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數(shù)字化轉(zhuǎn)型對建筑企業(yè)組織結構的影響
來源: 時間:2021-04-27 12:49:03


近年來,國家大力推動數(shù)字經(jīng)濟建設,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中,明確提出“發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群”。國家發(fā)展改革委發(fā)布“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議,國務院國資委印發(fā)《關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》,工信部中小企業(yè)局發(fā)布《中小企業(yè)數(shù)字化賦能服務產(chǎn)品及活動推薦目錄(第一期)》,水利部印發(fā)《關于印發(fā)加快推進智慧水利的指導意見和智慧水利總體方案的通知》,旨在幫助和指引企業(yè)明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎、方向、重點和舉措。麥肯錫全球研究院發(fā)布報告《想象建筑業(yè)數(shù)字化未來》(Imagining construction’s digital future),認為建筑業(yè)需要變革,BIM、數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)將引領建筑業(yè)發(fā)展。

01

建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向

多數(shù)建筑企業(yè)的數(shù)字化主要體現(xiàn)在管理數(shù)字化方面,管理數(shù)字化即常見的管理信息化,圍繞企業(yè)管理,在標準化基礎上實現(xiàn)管理信息化。除此之外,在中國電力建設集團對《關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的解讀文章中也列舉了其他幾種可能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向:


1. 搭建以BIM為核心的基礎數(shù)字技術平臺

基于行業(yè)先進的三維圖形引擎,運用建筑信息模型(BIM),結合GIS、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實、數(shù)值模型等先進技術,建設具有自主知識產(chǎn)權的BIM基礎數(shù)字技術平臺,探索工程建筑行業(yè)數(shù)字化規(guī)劃、設計、施工的多方協(xié)同。同時對多源異構數(shù)據(jù)與模型進行集成,形成勘測、設計一體化服務支撐基礎,幫助發(fā)現(xiàn)項目設計、施工的潛在性問題。有利于解決傳統(tǒng)模式下工程建設產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)信息割裂、脫節(jié)等問題,為工程全壽命周期數(shù)字化建造提供強有力的底層支撐。


2. 形成支撐服務工程建管運的大數(shù)據(jù)平臺

依托以BIM為核心的信息技術搭建工程大數(shù)據(jù)平臺,推動建筑工程從物理資產(chǎn)到數(shù)字資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。圍繞工程環(huán)境數(shù)據(jù)、工程產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工程過程數(shù)據(jù)、工程要素數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)的采集、存儲、集成、共享、分析,借助大數(shù)據(jù)平臺規(guī)?;獙⒌蛢r值密度的數(shù)據(jù)整合為高價值密度的信息資產(chǎn),使工程建造由“經(jīng)驗驅(qū)動”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)變,從數(shù)據(jù)中提取知識、預測未來,服務工程優(yōu)化、風險控制、項目管理等,以行為數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)對客戶的全面理解,以大數(shù)據(jù)預測實現(xiàn)敏捷的服務能力,以數(shù)據(jù)的互聯(lián)驅(qū)動開展個性化服務,逐步向以客戶需求為主要驅(qū)動力的模式轉(zhuǎn)變,支撐和快速響應業(yè)務變化和需求,支撐未來業(yè)務發(fā)展各類場景,從而創(chuàng)造數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值和工程業(yè)務價值。


3. 通過“工程產(chǎn)品+服務”推動建造服務化轉(zhuǎn)型

通過數(shù)字化技術推動建筑業(yè)從產(chǎn)品建造向服務建造轉(zhuǎn)型,通過“產(chǎn)品+服務”的方式,在建造過程增加建筑產(chǎn)品的數(shù)字化衍生服務,圍繞“三場(市場、現(xiàn)場、內(nèi)場)、三資(資源、資產(chǎn)、資本)、三鏈(價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈)”,創(chuàng)新驅(qū)動,打造網(wǎng)絡互聯(lián)、信息互通、資源共享、業(yè)務協(xié)同的數(shù)字化產(chǎn)品和服務,一方面,將建造工程進行數(shù)字化改造,提升工程參建各方的體驗感,實現(xiàn)建造價值鏈中各利益相關者的價值增值,創(chuàng)造更多的新業(yè)務機會;另一方面,通過數(shù)字化產(chǎn)品服務化,賦能數(shù)字工程、數(shù)字城市、數(shù)字流域、數(shù)字電站、數(shù)字水務等智慧化工程,為傳統(tǒng)建筑業(yè)注入新的生命力,培育新的價值增長點,促進企業(yè)業(yè)務轉(zhuǎn)型。


4. 構建互利共贏融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈

通過數(shù)字建造驅(qū)動,依托建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,建立“工程建設命運共同體”,構建工程數(shù)字化生態(tài)圈,通過平臺+生態(tài)的模式,重構產(chǎn)業(yè)全要素、全過程和全參與方,把傳統(tǒng)工程管理、傳統(tǒng)基建融入到信息化、數(shù)字化平臺,推動工程設計、監(jiān)造、儲運、施工、調(diào)試、運營等各環(huán)節(jié)的無縫銜接、高效協(xié)同,推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間數(shù)據(jù)貫通、資源共享和業(yè)務協(xié)同,依托數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化形成新的生產(chǎn)力、競爭力,形成新設計、新建造和新運維,打造規(guī)?;瘮?shù)字創(chuàng)新體,帶動關聯(lián)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展和催生建造服務新業(yè)態(tài)。


02

建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

在對行業(yè)內(nèi)的建筑企業(yè)進行調(diào)研的過程中,筆者總結了建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的五點共性問題:

第一,產(chǎn)品不標準。建筑業(yè)產(chǎn)品復雜度高、體量大、周期長、環(huán)境復雜;工程標準不健全;同一類工程品種多、雜、亂。

第二,業(yè)務類型多。多數(shù)大型建筑企業(yè)業(yè)務橫跨多個行業(yè),全價值鏈拓展,并且業(yè)務覆蓋多個區(qū)域,給企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來挑戰(zhàn)。

第三,價值鏈割裂。建筑企業(yè)在進行業(yè)務數(shù)字化的時候,普遍面臨著設計階段和施工階段的割裂的問題。以BIM為例,設計院交付的BIM設計和施工方的BIM兼容性不強,通常需要在施工階段重新做一個BIM。

第四,管理不標準。建筑企業(yè)業(yè)務模式眾多,EPC,EPC+F,PPP,BOT,ABO等不同業(yè)務模式層出不窮,多數(shù)建筑企業(yè)對不同業(yè)務尚未形成標準化管理;多數(shù)建筑企業(yè)組織結構的標準化程度較低,不利于推進以管理標準化為基礎的管理數(shù)字化;部分建筑企業(yè)自身管理體系的標準化程度也較低,且(制度體系、風險體系,合規(guī)體系)三體系等不同體系并存的現(xiàn)象尚存,不利于數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

第五,數(shù)據(jù)體系缺。在不少建筑企業(yè)中,常常能見到“數(shù)據(jù)孤島”的現(xiàn)象,這是由于不少企業(yè)進行管理數(shù)字化系統(tǒng)建設的時候,通常以部門需求出發(fā),從不同部門的單個系統(tǒng)建起,因而導致了不同系統(tǒng)間接口不暢的問題,其深層次的原因是缺少系統(tǒng)的企業(yè)管理數(shù)據(jù)體系,而且信息編碼體系也未標準化,數(shù)據(jù)獲取、流動、應用體系都不夠健全。


03

數(shù)字化轉(zhuǎn)型對建筑企業(yè)組織結構的影響

結合建筑企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向,我們看到建筑企業(yè)面臨著業(yè)務模式更加多元化、企業(yè)發(fā)展更加開放化(生態(tài)圈)、數(shù)字化基數(shù)更加專業(yè)化(如BIM)的發(fā)展趨勢,而從企業(yè)自身發(fā)展的需求出發(fā),除了利用數(shù)字化基數(shù)拓展新業(yè)務之外,也需要把不斷提高企業(yè)運營效率作為企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心抓手。在實踐中,組織結構作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的保障,也需要進行相應的調(diào)整。

1. 組織更加扁平化,組織協(xié)同效應更強

回顧數(shù)字化轉(zhuǎn)型的潮流趨勢,大體上經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。第一個階段是以流程優(yōu)化為特點的信息系統(tǒng)建設階段,主要是以財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)建設為代表,強調(diào)各類管理流程的固化和優(yōu)化,并延伸到生產(chǎn)和供應鏈領域的優(yōu)化。第二個階段是以客戶連接為要點,重點是推各類銷售系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、CRM和客戶端,這個階段主要是實現(xiàn)了客戶的在線、互動、沉淀,這是解決前端業(yè)務增長的問題。第三個階段是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)高度發(fā)展的階段,此時,互聯(lián)網(wǎng)連接向產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展,更多的相關方、物資設備和組織、人員會全面在線,拉動產(chǎn)業(yè)上游環(huán)節(jié)來及時柔性地響應工程建造的需求。同時,隨著技術的進步,這種實時協(xié)同也成為可能,以區(qū)塊鏈技術為例,該技術強調(diào)的是一種去中心化的點對點傳輸,傳統(tǒng)的信息化系統(tǒng),系統(tǒng)內(nèi)的各個節(jié)點類似于電路中的串聯(lián)關系,是一級級遞進式的信息傳輸;而區(qū)塊鏈技術下的信息系統(tǒng),則更加類似于電路中的并聯(lián)關系,由系統(tǒng)中某一個節(jié)點產(chǎn)生的數(shù)據(jù),將同時傳輸給其他的各個節(jié)點。在這樣的趨勢下,組織的協(xié)同將不僅僅是從前到后的信息打通,而是要讓團隊和職能服從于組織目標來協(xié)同關系,來更靈活地安排和調(diào)整工作,不同環(huán)節(jié)的“人”(可能是組織、相關方、員工甚至施工現(xiàn)場的物資材料等)都要在線獲得各類信息、在線溝通對接和快速響應,由此推斷,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的建筑企業(yè)中,組織將變得更加扁平化,組織的協(xié)同也將變得更加高效。


2. 組織的專業(yè)化程度可能更高

傳統(tǒng)的專業(yè)化組織帶來了協(xié)同難、管理難、成本高、同質(zhì)化等問題,不同專業(yè)化機構間利益難以分割,資源難以整合。而隨著技術的進步,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功將給建筑企業(yè)帶來更便捷的協(xié)同工具、更快速的數(shù)據(jù)傳遞、更智能的數(shù)據(jù)處理方式,這些進步使得系統(tǒng)問題、利益劃分問題能得到更好的解決,而解決好這些問題之后,不同的專業(yè)化組織就能更好的把精力放在專業(yè)化業(yè)務的發(fā)展中,而不是去處理組織內(nèi)耗的問題,因此數(shù)字化轉(zhuǎn)型下,組織的專業(yè)化程度可能更高。


3. 組織對外界的響應將更加靈活高效

建筑企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向中,構建產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈可能會成為轉(zhuǎn)型成功后的最終模式,大型建筑企業(yè)可能成為平臺,而中小型建筑企業(yè)則可能成為平臺中的專業(yè)服務商,并且產(chǎn)業(yè)鏈中的業(yè)主、供應商、分包方、監(jiān)管單位、社區(qū)等相關方也將更直接的融入進來,從數(shù)字化平臺中獲取所需信息。因此,建筑企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈平臺中相關方的關系將更加緊密,這就要求建筑企業(yè)建立能夠更加快速響應相關方需求的組織,比如部分建筑企業(yè)引入了阿米巴的模式,將原有業(yè)務組織劃分為更小的專業(yè)化的獨立核算的業(yè)務組織。


本文來源:建筑前沿



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